一是加大对优秀人才的选拔培养力度。拓宽视野，关注科技小巨人企业中的领军人才和团队，多方面培养高层次领军人才和一线创新人才。推荐区域人才参加国家、市以及本区各类人才培育计划，提高人才综合素质，形成科技人才团队。

　　二是支持科技人才创新创业。推进清华大学研究生科研实践基地建设，优化“大学生创业基金”的使用效益，鼓励扶持大学生自主创业。继续开展优秀留学生创业项目资助计划，营造良好的创业环境。做好区领军人才专项资金的资助工作，优选项目团队，支持领军人才发展。

　　三是发挥高端人才作用，服务国家战略。与中科院上海分院合作建立“科学家活动中心”，坚持走访慰问，做好服务工作，搭建交流平台，促进高端人才积极参与区域建设。

　　四是加大对优秀人才的宣传力度，发掘先进事迹，营造全社会尊重人才、鼓励创新的良好氛围。